Assumere costa. Ma nel 2026 lo Stato ha messo in campo una serie di incentivi significativi per ridurre questo costo e spingere le imprese a creare nuovi posti di lavoro stabili. Il Bonus Assunzioni è una delle misure più rilevanti del panorama del lavoro di quest’anno, eppure molte aziende — specialmente le più piccole — non ne sono ancora a conoscenza.
I bonus assunzioni 2026 prevedono sgravi contributivi anche totali per le imprese che assumono determinate categorie di lavoratori: giovani under 35 alla prima occupazione stabile, donne in aree svantaggiate o in settori a forte disparità di genere, lavoratori over 50 disoccupati, beneficiari di ammortizzatori sociali. Gli incentivi variano per durata e percentuale a seconda del profilo del lavoratore e della tipologia di contratto, con una preferenza per i contratti a tempo indeterminato.
AssoUrt crede che la conoscenza di questi strumenti sia il primo passo per sfruttarli efficacemente. Troppo spesso gli incentivi previsti dalla normativa restano sulla carta perché chi dovrebbe beneficiarne — sia le imprese che i lavoratori — non è sufficientemente informato. L’Associazione si impegna a fare da ponte tra le istituzioni e i cittadini, rendendo fruibile ciò che altrimenti resta inaccessibile.
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